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Personalmanagement

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9783658151690

246,99 RON
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Dieser Sammelband greift das vielf�ltige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und pr�sentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven f�r die Praxis. Internationales Personalmanagement zeichnet sich durch erh�hte Komplexit�t und vielschichtige Herausforderungen aus, da sich die unternehmerische T�tigkeit auf zwei oder mehr L�nder erstreckt. Es gilt unterschiedliche rechtliche Regelungen, kulturspezifische Besonderheiten und Erfordernisse verschiedener MitarbeiterInnengruppen zu ber�cksichtigen. Dar�ber hinaus ver�ndert ein erweitertes Aufgabenspektrum die Rolle von HR und erfordert neue Kompetenzen. Als strategischer Partner leistet HR somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die AutorInnen der Beitr�ge werfen einen kritischen Blick auf die Aufgaben, neuen Rollen und alternativen Ans�tze im Personalmanagement.

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Editura Springer Fachmedien Wiesbaden
Dimensiuni 172 x 243 x 23
Data Publicarii 22/12/2017
Format Necartonata
Descriere RO Aceasta antologie ocupa diverse domenii de activitate ale managementului international al personalului si prezinta descoperirile stiintifice actuale, precum si implicatiile si perspectivele pentru practica. Managementul international al personalului se caracterizeaza printr-o complexitate sporita si provocari pe mai multe straturi, deoarece activitatea antreprenoriala se extinde la doua sau mai multe tari.
Aceasta este o carte in limba engleza. Descrierea cartii (tradusa din engleza cu Google Translate) este in limba romana din motive legale.
Aceasta antologie ocupa diverse domenii de activitate ale managementului international al personalului si prezinta descoperirile stiintifice actuale, precum si implicatiile si perspectivele pentru practica. Managementul international al personalului se caracterizeaza printr-o complexitate sporita si provocari pe mai multe straturi, deoarece activitatea antreprenoriala se extinde la doua sau mai multe tari.
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