Der agile Kulturwandel

Anhand ihres Kulturwandel-Hauses unterscheiden und verzahnen sie die verschiedenen Ebenen Fundament, Mindset, Verhalten, Architektur und Vision.Mithilfe konkreter Best Practices und Methoden, die auch in kleinen Schritten machbar sind, zeigen die Autorinnen, wie der kulturelle Change-Prozess zu einem agilen Unternehmen gelingt.

Folosind casa lor de schimbare a culturii, ei disting si interconecteaza diferitele niveluri de fundatie, mentalitate, comportament, arhitectura si viziune.Cu ajutorul celor mai bune practici si metode concrete, care pot fi implementate si in pasi mici, autorii arata modul in care schimbarea culturala procesul poate deveni un agil o companie care reuseste.