Erfolgreiche Fuhrung Multikultureller Virtueller Teams

Der Einsatz von multikulturellen virtuellen Teams ist integraler Bestandteil vieler Unternehmen und nimmt durch die Digitalisierung rapide zu. Annalena Fajen veranschaulicht die neuen Herausforderungen f�r F�hrungskr�fte und analysiert, wie aufgaben�bezogene und sozioemotionale Prozesse (z. B. Effektivit�t bzw. Vertrauen und Motivation) positiv beeinflusst werden k�nnen. Sie beschreibt detailliert die Dimensionen des am besten geeigneten F�hrungsverhaltens (u. a. Sensing-Leadership und Flex-Style-Leadership), um in einer multikulturellen virtuellen Umgebung bestm�glich auf Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergr�nden sowie verschiedenen Pers�nlichkeitstypen eingehen zu k�nnen und moderne Informations- und Kommunikationsmedien wie beispielsweise Videokonferenzsysteme gewinnbringend einzusetzen.

Utilizarea echipelor virtuale multiculturale este o parte integranta a multor companii si creste rapid datorita digitalizarii. Annalena Fajen ilustreaza noile provocari pentru directori si analizeaza modul in care procesele legate de sarcini si socio-emotionale (de ex.